In unseren Niederlassungen sind technische Fachkräfte (m/w/d) wie Betriebsschlosser, Elektriker und Maschinen- und Anlagenführer essenziell, um unsere Produktionsanlagen am Laufen zu halten. Ihr Fachwissen und ihre Problemlösungsfähigkeiten gewährleisten den reibungslosen Betrieb und die Wartung unserer Systeme, minimieren Ausfallzeiten und steigern so unsere Produktivität und Qualität. Entdecken Sie bei SARIA vielseitige Möglichkeiten, Ihre technischen Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Technische Berufe
Jobs ansehenTechnisches Expertentum:
Unverzichtbar in unserer Produktion
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Das sagen Mitarbeitende im #TeamSARIA
Steffen Groh | Elektrotechnik @ReFood
"Im Juli 1997 begann ich meine erste Tätigkeit in der Unternehmensgruppe. Die Firma suchte einen Industriemeister als Schichtmeister für die damals erste ReFood Niederlassung. Bis zum Jahr 2011 war ich in diesem spannenden und expandierenden Arbeitsfeld tätig. Danach wechselte ich in den Bereich Technik. In dieser Zeit bekam ich auch fundierte Einblicke in die Bereiche Biogas und Kläranlagentechnik und deren Analysen. Durch meinen erlernten Beruf als Elektriker bin ich seither für mehrere Niederlassungen in NRW zuständig. Die spannende Herausforderung täglich neue Probleme zu bewältigen, finde ich super interessant. In den unterschiedlichen Regionen lernt man zudem immer wieder nette Kolleginnen und Kollegen kennen."
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Für die Arbeit in der Produktion sind eine gute körperliche Fitness sowie ein technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind zudem wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Weitere Anforderungen wie z.B. spezielle Qualifikationen entnehmen Sie bitte direkt unserer Stellenausschreibung. Dort finden Sie alle relevanten Informationen zu den Anforderungen der Position.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag beginnt mit der Übernahme der Schicht und einem kurzen Briefing, um sich über den aktuellen Stand der Produktion zu informieren. Während der Schicht gehen Sie Ihren regulären Aufgaben nach, die Sie der Stellenausschreibung entnehmen können. Es gibt festgelegte Pausen, die je nach Schicht und Arbeitszeit variieren. Am Ende der Schicht erfolgt die Übergabe an das nächste Team, bevor der Arbeitstag endet.
Welche Schichtmodelle bieten Sie an?
Welche Schichtmodelle bieten Sie an?
Die Schichtmodelle in unserer Produktion variieren je nach Stelle und Tochterunternehmen. Wir bieten eine breite Palette an Schichtmodellen an, von reiner Tagschicht über 2-Schicht- und 3-Schicht-Betrieb bis hin zu Vollkonti-Schichtmodellen. Die genaue Schichteinteilung ist abhängig von der jeweiligen Position und dem Unternehmensbereich.
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