Qualitätsmanagementbeauftragter  (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • bundesweite Ausschreibung

ReFood

Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

UNSERE BENEFITS

Flexible/r Arbeitszeit und -ort:

Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge:

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Dienstrad:

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA:

Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Gruppen-Unfallversicherung:

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50:

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Vollzeit

bundesweit

ab sofort

bundesweit

AUFGABEN

Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach der ISO 9001
Mitarbeit in den Bereichen: Energiemanagement ISO 50001 und der Zertifizierung für Entsorgungsfachbetriebe gemäß EfbV
Betreuung und Weiterentwicklung sowie Aufrechterhaltung und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Managementsysteme
Planung, Vorbereitung und Begleitung von internen/externen Audits nach ISO 9001, EfbV, ISO 50001 sowie Kundenaudits
Koordination der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Vorgabedokumenten
Beschaffung und Auswertung von Daten und Informationen sowie Dokumentation im Rahmen der Managementbewertung
Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Aufrechterhaltung der HACCP-Konzepte
Erstellung von Präsentationen und Statistiken für die Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Energiemanagement, Nachhaltigkeit und Entsorgungswirtschaft
Unterstützung bei Verbesserung betrieblicher Prozesse und Organisationsabläufe innerhalb und zwischen den ReFood Standorten

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine Ausbildung im Bereich Qualitäts- und/oder Energiemanagement
Eigenständiges, analytisches und strukturiertes Vorgehen mit Ziel- und Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze
Wohnsitz in Deutschland

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

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