Seit Jahrzehnten professionalisiert sich SARIA als familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.
Junior Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)
SARIA International GmbH • Selm
UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppen-Unfallversicherung
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible/r Arbeitszeit und -ort
Dienstrad
Betriebliche Arbeitskraftsicherung
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA
Hansefit Kooperation
Mitarbeitendenrabatte
Zukunftssichere Branche
-
Vollzeit
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Vertragsverhandlungen führen: Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen zum Beispiel in den Bereichen Software, Hardware, IT-Services und General Services.
- Vertragsanalyse und -optimierung: Prüfung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Verträge mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Budgeteinhaltung und eigenständige Suche von Einsparpotenzialen.
- Kosten- und Budgetkontrolle: Validierung kommerzieller Daten zum Beispiel im IT-Umfeld zur transparenten Kostenübersicht und zur Sicherstellung einer effizienten Budgetplanung.
- Vertragsmanagement: Verwaltung und Überwachung von Vertragslaufzeiten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten entsprechend aktuellen Anforderungen.
- Ressourcenmanagement im Einkauf: Anwendung strategischer Ansätze zur effizienten Steuerung und Optimierung von Ressourcen.
- Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. im Bereich Software-Asset-Management, inklusive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsprozesse, Verhandlungstraining, BME-Lehrgang zum Einkauf)
- System- und Prozessverständnis sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit ERP- und E-Procurement-Systemen
- Fundierter Umgang mit MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
Mara Milicic
Key Account Management @ReFood
"Mit meinem Start im Key-Account-Management der ReFood, habe ich die Herausforderung, nach der ich gesucht habe, schnell gefunden. Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und umfangreich. Demnächst stehen sogar Kundenbesuche in Städten wie Berlin und Hamburg an. Außerdem sind sowohl das Onboarding als auch die Einarbeitungsphase sehr intensiv gestaltet, sodass jeder hier die Chance erhält, das volle Programm zu durchlaufen und kennenzulernen. Durch meine zuvorkommenden Arbeitskollegen: innen, fiel mir die Eingewöhnung umso leichter. Ich fühle mich sehr wohl hier und bin gespannt, was mich für die Zukunft noch erwartet."
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