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Innovation und Sicherheit gestalten

Bei SARIA fördern wir ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement und arbeiten eng mit unserem internationalen Netzwerk und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um unser Unternehmen noch nachhaltiger aufzustellen. Unsere Experten setzen Maßnahmen um, messen Fortschritte und berichten über unsere Nachhaltigkeitsleistungen, um unsere Verpflichtungen und Ziele kontinuierlich zu erfüllen und zu verbessern.

In unserer technischen Abteilung suchen wir strategisch Denkende, die bereit sind, komplexe und teils internationale Projektmanagement- und Investitionsprojekte zu leiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative und nachhaltige Technologien sowie Prozessoptimierungen zu entwickeln. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf die Einhaltung von Standards in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement.

Ob Sustainability oder Engineering|QHSE – bei SARIA erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten, die Innovation und Verantwortung verbinden.

Ein Einblick in Ihre Vorteile bei SARIA

Flexibler Arbeitsort

Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.

JobBenefit50

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

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Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA

Das sagen Mitarbeitende im #TeamSARIA

Kristin Hoppe | Projektingenieurin & Qualitätsmanagerin

"Ich begann 2017 als Assistentin im Qualitätsmanagement bei ReFood innerhalb der SARIA-Gruppe und übernahm später die Verantwortung als Managementsystem- und Abfallbeauftragte für Biogasstandorte. Erste internationale Erfahrung sammelte ich durch Projekte in den Niederlanden. Seit dem 01.09.2023 bin ich als Projektingenieurin bei SARIA International tätig, wobei mein Schwerpunkt auf der Unterstützung von Bauprojekten an SARIA-Standorten sowie der Bearbeitung von Genehmigungsfragen liegt."

Häufige Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese von unserer Personalabteilung und ggf. der zuständigen Fachabteilung sorgfältig geprüft. Falls noch Informationen fehlen, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen.

Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Videointerview ein – entweder mit der Personalabteilung allein oder gemeinsam mit der Fachabteilung. Je nach Position folgt anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort.

Für Führungspositionen findet zusätzlich ein Assessment Center statt, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

Nach Abschluss aller Gespräche treffen wir eine Entscheidung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Wir setzen auf ein Modell der flexiblen Arbeitszeit, das Ihnen Raum für individuelle Gestaltung lässt. Unsere Rahmenarbeitszeit liegt zwischen 7:00 und 19:00 Uhr. Innerhalb dieser Zeit gelten Kernarbeitszeiten von

9:00 bis 15:00 Uhr (Montag bis Donnerstag) und

9:00 bis 12:00 Uhr (Freitag).

Je nach Position und Abteilung kann es kleinere Abweichungen geben.

Kein passender Job für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ und werden Teil von SARIA!

Jetzt Chance nutzen!