• 25 offene Jobs

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei SARIA als

Kaufmännischer Mitarbeiter

Gestalten und verwalten Sie mit Ihrer kaufmännischen Expertise unseren Unternehmenserfolg

Sie stehen nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer kaufmännischen Berufsausbildung vor dem Einstieg ins Berufsleben? Oder sind Sie bereits in einem kaufmännischen Beruf tätig und möchten sich neuen Herausforderungen stellen? Unsere verschiedenen Unternehmensaktivitäten bieten Kaufleuten mit Tatendrang eine Vielzahl an Prozessen und Aufgaben, bei denen Sie Ihr Verwaltungs- und Gestaltungsgeschick ausleben können. Als Kaufmännischer Mitarbeiter bei der SARIA-Gruppe sind Sie maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf in den einzelnen Geschäftsbereichen verantwortlich und gestalten gemeinsam mit uns aktiv ein nachhaltiges Geschäftsmodell. Klingt spannend? Erfahren Sie hier mehr über unsere Stellen für Kaufleute bei SARIA.

Gestalten und verwalten Sie mit Ihrer kaufmännischen Expertise unseren Unternehmenserfolg
KONTAKT
Denise Garrels

Denise Garrels

https://www.linkedin.com/in/denise-scharf-567189271/
 

02592 210 653

Julia Schulte

Julia Schulte

 

+4916093516988

Erfahrungsberichte
Denisa Boljetini
Denisa Boljetini
Personalsachbearbeiterin bei der SARIA

Ich habe bei SARIA meine Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert. Im Rahmen der Ausbildung habe ich viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen und gelernt, die mir gestellten Aufgaben verantwortungsvoll und selbständig zu erledigen. Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden in diesem Unternehmen groß geschrieben. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung verfolgte ich mein Ziel und wurde bei SARIA in der Personalabteilung als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin übernommen.

Melanie Bohn
Melanie Bohn
Vertriebsmitarbeiterin ReFood

Nach meinem Einstieg bei ReFood als kaufmännische Angestellte im Bereich der Speisereste- und Frittierfettentsorgung habe ich durch meine schnelle Auffassungsgabe innerhalb kurzer Zeit immer mehr Aufgaben in den verschiedensten Bereichen zugeteilt bekommen. Nach ein paar Jahren im Unternehmen habe ich, gemeinsam mit einem Kollegen, die Chance bekommen eine neue Abteilung aufzubauen. Die Sparte Fettabscheider-Dienstleistung sollte aus unseren damals 18 Niederlassungen in Deutschland zentralisiert und ausgebaut werden. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe stand uns bevor, da alle Abläufe neu geplant und organisiert werden mussten. Heute besteht unser Team aus insgesamt fünf Kollegen. Täglich erwarten uns neue Aufgaben, da der Bereich Fettabscheider sehr vielfältig ist.