Führungskräfte

Jobs ansehen

Verantwortung übernehmen, Teams stärken

An unseren operativen Standorten übernehmen Führungskräfte vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Rolle ist entscheidend, um unsere Prozesse vor Ort zu koordinieren und die Teams zu motivieren. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungsstärke sorgen Sie dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die gemeinsamen Ziele erreicht werden. Wir suchen engagierte Führungspersönlichkeiten, die sich durch Leidenschaft für ihren Job und eine klare Vision auszeichnen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von SARIA aktiv mit.

Ihre spezifischen Vorteile

JobBenefit50

Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

42 / 42 jobs

Ein Blick hinter die Kulissen #TeamSARIA

Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas

Thrasivoulos Saltapidas hat bei SARIA eine beeindruckende Karriere hingelegt: 2008 als Azubi zum Industriekaufmann in unserem Geschäftsbereich ReFood gestartet, ist er heute Projektleiter für Fuhrpark und Logistik für den Standort in Marl.

Faces of SARIA: Oliver Bußmann

Vor 22 Jahren als Azubi gestartet, heute Managing Director bei Bioceval: Oliver Bußmann gibt im Interview spannende Einblicke in seine Karriere, die Besonderheiten des Marktes für Fischnebenprodukte und was er an der SARIA-Gruppe besonders schätzt.

Vom Schlosser zum Schichtführer bei SARVAL

Für Dimitri Neimann zählen bei SARVAL Fischermanns nicht nur der starke Zusammenhalt im Team, die familiäre Atmosphäre oder die abwechslungsreiche Arbeit – sondern auch die Chancen, sich durch Schulungen und Weiterentwicklung stetig weiterzuentwickeln. Seinen nächsten Karriereschritt verrät er im Video.

Das sagen Mitarbeitende im #TeamSARIA

Josef Huppert | Bereichsleiter @SecAnim Südwest

"Ich komme ursprünglich aus der Technik und wollte in einem produzierenden Betrieb mit innovativer Anlagentechnik arbeiten. Zusätzlich hierzu, hat mir SecAnim als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld gegeben, mit vielen Mitarbeitenden, die bereits seit Jahren oder sogar Jahrzehnten hier am Standort sind. Mich motiviert täglich, dass wir aus Abfallstoffen und potenziellem Gefahrengut neue Energieträger für die Industrie schaffen. So bleibt kein Teil eines Tieres ungenutzt und wir arbeiten nachhaltig. 

Natürlich gibt täglich neue Herausforderungen, die gelöst werden müssen. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort unterstützen mich aber bei allen Problemen, lassen mich teilhaben und bringen mit ihrem Wissen auch eigenständig Verbesserungen ein, die wir gemeinsam versuchen umzusetzen.

Das gemeinsame Arbeiten in einem großartigen Team ist für mich etwas ganz Besonderes."

Lukas Janson | Bereichsleiter @GERLICHER

"Mit GERLICHER habe ich für meine berufliche Entwicklung genau die richtige Wahl getroffen. Hier kann ich sowohl von meiner Ausbildung in der Gastronomie als auch von meinem Studienabschluss und meiner bisherigen Berufserfahrung profitieren. Ich treffe hier täglich KollegInnen, die für die gleichen Themen brennen wie ich, und habe mit ihnen gemeinsam die Gelegenheit, an spannenden Projekten zu arbeiten. Meine beruflichen Stationen im Handel und der Gastronomie haben mich gut auf meine jetzige Position vorbereitet, da prozessuales Denken, eine klare Zielvorstellung und gute Kommunikation dort genauso großgeschrieben werden wie bei GERLICHER. Als Teil der SARIA habe ich mit den verschiedenen Fachabteilungen gleichzeitig immer starke Sparringspartner für jede Fragestellung an meiner Seite. Bisher habe ich meine Entscheidung für GERLICHER und die SARIA nicht bereut."

Häufige Fragen

Welche Führungspositionen gibt es bei uns?

Wir bieten unterschiedliche Leitungsfunktionen – vom Schichtleiter in der Produktion oder Logistik bis hin zu Team- und Abteilungsleitern im kaufmännischen Bereich. Gemeinsam haben alle Rollen die Verantwortung für Mitarbeiterführung, Prozesssicherheit und Zielerreichung.

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind wichtig?

Neben fachlicher Erfahrung im jeweiligen Bereich zählen vor allem Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls entscheidend.

Welche Aufgaben übernimmt eine Führungskraft bei uns?

Führungskräfte sind zentrale Ansprechpartner für ihre Teams. Sie planen und steuern Arbeitsabläufe, sorgen für Qualität und Effizienz, motivieren Mitarbeitende und sind Bindeglied zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.

Kein passender Job für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ und werden Teil von SARIA!

Jetzt Chance nutzen!