Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)
SARIA A/S GmbH & Co. KG • Selm
UNSERE BENEFITS
Ausbildungsrahmen
Azubi Convention
Azubi Event
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppen-Unfallversicherung
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Mitarbeiterrabatte
Prämien bei guten Noten
Sehr gute Übernahmechancen
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
-
Vollzeit
Selm
ab 01.08.2026
DAS ERWARTET DICH
- Bewerbermanagement: Du lernst unser Bewerbermanagementsystem kennen und unterstützt das Team bei der Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Recruiting: Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie der Organisation und Durchführung von Interviews
- Social Media Recruiting: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Kampagnen auf Instagram, TikTok und Co.
- Vielfältige Ausbildung: Du hast die Möglichkeit, in verschiedene Personalbereiche wie z.B. dem Personalservice reinzuschauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- Projektarbeit: Du bekommst die Möglichkeit, dich aktiv in kleinere Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Theorie und Praxis: Besuche das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund für die theoretischen Grundlagen
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Stärken: Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse: Begeisterung für Personalthemen, Kommunikation und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig, zuverlässig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
- EDV-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil
- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
Cem Bayankulu
Auszubildender zum Industriekaufmann @Bioceval
"Ich mache meine Ausbildung bei Bioceval, weil ich durch meine Ausbildung zum Industriekaufmann bereits in verschiedenen Bereichen tätig war und weiterhin in anderen Bereichen wertvolle Erfahrungen sammle. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, mich bei Bioceval fachlich und persönlich weiterzuentwickeln."
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KONTAKT
SARIA
Alles, was Du wissen musst - Deine Fragen, unsere Antworten
Welche Bewerbungsunterlagen werden für eine Ausbildungsstelle benötigt?
Für eine Bewerbung bei SARIA werden folgende Unterlagen benötigt:
- Ein vollständiger Lebenslauf
- Kopien der letzten Schulzeugnisse
- Relevante Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (falls vorhanden)
Besteht die Möglichkeit die Ausbildung (einzelne Stationen) an einem anderen Standort oder im Ausland zu verbringen?
In einigen Fällen könnte es möglich sein, bestimmte Stationen der Ausbildung an einem unserer anderen Standorte zu absolvieren. Das hängt jedoch vom jeweiligen Ausbildungsberuf und der organisatorischen Planung ab. Ein Auslandseinsatz ist in der Regel nicht vorgesehen, könnte jedoch bei bestimmten Berufen und nach Absprache ermöglicht werden.
Kann ich meine Ausbildung verkürzen?
Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist möglich, wenn die schulischen und betrieblichen Leistungen überdurchschnittlich sind. Die Entscheidung darüber wird in Absprache mit Team Ausbildung getroffen.
Wie sehen die Chancen der Übernahme nach der Ausbildung aus?
Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei SARIA sind gut. Wir sind sehr daran interessiert, unsere ausgelernten Talente zu halten und bieten daher in der Regel Übernahmeoptionen an (abhängig von Passung und betrieblichem Bedarf).
Du hast keine passende Antwort gefunden?
Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA
Azubi Welcome Days: Der ideale Start in die SARIA-Welt
Mit dem Ausbildungsstart Anfang August wird das #TeamSARIA Jahr für Jahr um motivierte Talente bereichert: Bei den Azubi Welcome Days bekommen unsere Neustartenden an drei ereignisreichen & informativen Tagen alle wichtigen Informationen für die erste Zeit im Betrieb und den erfolgreichen Verlauf ihrer Ausbildung.
