Als Lieferant und Hersteller von Premium-Frittierölen ist GERLICHER ein fest etablierter Partner der Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet das Unternehmen mit dem innovativen FATBACK-System einen einmaligen Rundum-Service für seine Kunden. Gemeinsam mit einem engagierten und zukunftsorientierten Team möchte GERLICHER sowohl in Deutschland als auch im benachbarten Ausland, einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Welt leisten.

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel zum 01.09.2025 (m/w/d)
Gerlicher GmbH • Hude
UNSERE BENEFITS
Ausbildungsrahmen
Azubi Convention
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppen-Unfallversicherung
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Mitarbeiterrabatte
Prämien bei guten Noten
Sehr gute Übernahmechancen
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
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Vollzeit
Hude
DAS ERWARTET DICH
- Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche z.B. Vertrieb & Logistik
- Verkürzung möglich: Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungsdauer verkürzen
- Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe im Warenfluss, in der Lagerwirtschaft und im kundenorientierten Verkauf kennen
- Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten – zum Beispiel bei der Optimierung von Lieferketten oder der Betreuung von Geschäftskunden
- Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten im täglichen Umgang mit Lieferanten, Kunden und Kollegen
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse: Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig
- Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Einer für alle, alle für einen: Dieses Motto steht bei GERLICHER ganz weit oben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir und du in einem netten Team arbeiten möchtest, dann schick uns doch gerne eine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und vielleicht sehen wir uns schon bald.
Bitte beachten: Im Zuge des Bewerbungsverfahrens führen wir eine Sanktionslistenprüfung durch. Weitere Datenschutzinformationen findest Du unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.
Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
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Alles, was Du wissen musst - Deine Fragen, unsere Antworten
Für eine Bewerbung bei SARIA werden folgende Unterlagen benötigt:
- Ein vollständiger Lebenslauf
- Kopien der letzten Schulzeugnisse
- Relevante Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (falls vorhanden)
Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist möglich, wenn die schulischen und betrieblichen Leistungen überdurchschnittlich sind. Die Entscheidung darüber wird in Absprache mit Team Ausbildung getroffen.
Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei SARIA sind gut. Wir sind sehr daran interessiert, unsere ausgelernten Talente zu halten und bieten daher in der Regel Übernahmeoptionen an (abhängig von Passung und betrieblichem Bedarf).
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