Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2025 (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • Erftstadt bei Köln

UNSERE BENEFITS

Ausbildungsrahmen

Azubi Convention

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppen-Unfallversicherung

Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein

Mitarbeiterrabatte

Prämien bei guten Noten

Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.

Sehr gute Übernahmechancen

Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Vollzeit

Erftstadt bei Köln

ab 01.08.2025

DAS ERWARTET DICH

Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche z.B. Faktura, Vertriebsinnendienst und Disposition
Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder innerhalb von 3 Jahren
Erlernen komplexer Büro- und Geschäftsprozesse
Eigenständige Übernahme von ersten praxisnahen Projekten
Du besuchst zum Erlernen der theoretischen Grundlagen das Karl-Schiller Berufskolleg Brühl

DAS BRINGST DU MIT

Du besitzt die Fachhochschulreife/Abitur
Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verlässlichkeit und Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise

BENEFITS

Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA

"Ich mache meine Ausbildung bei Bioceval, weil ich durch meine Ausbildung zum Industriekaufmann bereits in verschiedenen Bereichen tätig war und weiterhin in anderen Bereichen wertvolle Erfahrungen sammle. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, mich bei Bioceval fachlich und persönlich weiterzuentwickeln."

DEIN WEG ZU UNS

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1. Dein erstes Kennenlernen per Video (optional)

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, freuen wir uns darauf, dich in einem Videointerview kennenzulernen. Hier besprechen wir, was Du dir vorstellst und erzählen dir mehr über die Ausbildung oder das duale Studium bei uns.

2. Assessment Center - Zeig uns deine Stärken! (optional)

Falls ein Assessment Center für die Stelle notwendig ist, hast Du die Gelegenheit, dich in verschiedenen Aufgaben zu präsentieren und uns besser kennenzulernen. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre, damit Du dich wohlfühlst und zeigen kannst, was dir liegt.  

3. Persönliches Treffen - Lerne uns kennen!

In einem persönlichen Gespräch hast du die Gelegenheit, deine zukünftige Führungskraft und das Team näher kennenzulernen. Manchmal wird auch erwartet, dass du im Vorfeld bspw. eine Präsentation vorbereiten sollst, um deine Fähigkeiten und Stärken zu zeigen.

4. Vertragsangebot - Dein Weg zu uns

Sind wir uns einig, bekommst Du ein Vertragsangebot von uns. Du kannst dir in Ruhe alles anschauen und sobald du bereit bist, freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterschreiben.

5. Start der Ausbildung – Willkommen in der SARIA-Gruppe!

Jetzt geht es los! An deinem ersten Tag begrüßen wir dich herzlich und sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und einen super Start in deine Ausbildung hast.

KONTAKT

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+49 2592 210 590

ReFood

Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Alles, was Du wissen musst - Deine Fragen, unsere Antworten

Welche Bewerbungsunterlagen werden für eine Ausbildungsstelle benötigt?

Für eine Bewerbung bei SARIA werden folgende Unterlagen benötigt:

Ein vollständiger Lebenslauf
Kopien der letzten Schulzeugnisse
Relevante Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (falls vorhanden)

Kann ich meine Ausbildung verkürzen?

Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist möglich, wenn die schulischen und betrieblichen Leistungen überdurchschnittlich sind. Die Entscheidung darüber wird in Absprache mit Team Ausbildung getroffen.

Wie sehen die Chancen der Übernahme nach der Ausbildung aus?

Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei SARIA sind gut. Wir sind sehr daran interessiert, unsere ausgelernten Talente zu halten und bieten daher in der Regel Übernahmeoptionen an (abhängig von Passung und betrieblichem Bedarf).

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