Junior Betriebsleiter Bereich Technik Standort Dissen am Teutoburger Wald (m/w/d)

SARVAL Fischermanns GmbH • bundesweite Ausschreibung

Sarval Fischermanns

Sarval Fischermanns produziert nach individuellen Kundenwünschen hochwertige Qualitätsprodukte im Bereich der tierischen Proteinmehle und Fette. Mit einem breit aufgestellten Kundenstamm in den Bereichen der Petfood-Industrie, Landwirtschaft, Biodieselindustrie und Oleochemie leistet das Unternehmen gemeinsam mit seinem motivierten Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zur ökologischen Nachhaltigkeit.

Sarval Fischermanns

UNSERE BENEFITS

Unbefristetes Arbeitsverhältnis:

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Betriebliche Altersvorsorge:

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Dienstrad:

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Gruppen-Unfallversicherung:

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50:

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice:

Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

  • Vollzeit

bundesweit

ab sofort


AUFGABEN
  • Unterstützung der Technischen Betriebsleitung in allen betrieblichen Aufgabenstellungen
  • Mittelfristige Übernahme (nach 24 Monaten Einarbeitung) gemeinsame Leitung der Abteilung „Betriebstechnik“ 
  • In der Einarbeitungsphase auch die Störungsbehebung und allgemeine Aufgaben eines Instandhalters ausführen
  • Deine Mitarbeiter-/innen führen und weiterentwickeln
  • Praktische Umsetzung von neuen innovativen Technologien
  • Eine termingerechte Einhaltung der Wartung sowie vorbeugenden Instandhaltung unserer technischen Anlagen sicherstellen
  • Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung (Effizienz auf Qualität und Effizienz)
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Prozessen
  • Direkter Ansprechpartner für andere interne Abteilungen (Bsp. Produktion, Controlling oder Projektmanagement)
QUALIFIKATIONEN
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen
  • Ausgeprägtes elektronisches Verständnis durch Ausbildung (Bsp. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit anschließender Qualifikation zum Meister/Techniker angeeignet
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

IHR WEG ZU UNS

1/5
2/5
3/5
4/5
5/5

1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT
Denise Garrels

Denise Garrels

 

+49 2592 210653

Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA

Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas
Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas

Thrasivoulos Saltapidas hat bei SARIA eine beeindruckende Karriere hingelegt: 2008 als Azubi zum Industriekaufmann in unserem Geschäftsbereich ReFood gestartet, ist er heute Projektleiter für Fuhrpark und Logistik für den Standort in Marl.

Klingt nach einem Job für Sie?

In nur 2 Minuten bewerben