Initiativbewerbung Logistik für unsere Neueröffnung Klipphausen (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • Klipphausen

UNSERE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Arbeitskraftsicherung:

Absicherungsmöglichkeiten durch Berufsunfähigkeitsversicherung und Körperschutzpolice.

Betriebliche Arbeitskraftsicherung: Absicherungsmöglichkeiten durch Berufsunfähigkeitsversicherung und Köperschutzpolice.

Dienstrad

Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA

Fester Einsatzort:

Arbeiten wo man zuhause ist – ganz ohne Auswärtstouren.

Gruppen-Unfallversicherung

Hansefit Kooperation:

Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.

Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.

Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein

Mitarbeitendenrabatte

Praxisnahe Erfahrungen: Von Beginn an erfolgt eine vollständige Einbindung ins Team und in alle relevanten Themenbereiche.

Zukunftssichere Branche:

Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.

Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.

Vollzeit

Klipphausen

ab sofort

AUFGABEN

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserer Logistik haben, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung:

Berufskraftfahrer - doppelte Spesen (m/w/d)
Produktion (m/w/d)

QUALIFIKATIONEN

Bitte geben Sie im Bewerbungsformular an, für welchen Bereich Sie sich interessieren und reichen
die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) ein.

BENEFITS

JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Praxisnahe Erfahrungen: Von Beginn an erfolgt eine vollständige Einbindung ins Team und in alle relevanten Themenbereiche.
Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.
Betriebliche Arbeitskraftsicherung: Absicherungsmöglichkeiten durch Berufsunfähigkeitsversicherung und Köperschutzpolice.

JETZT BEWERBEN

Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.

Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT

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+49 171 9108766

ReFood

Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives

Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.