Seit Jahrzehnten professionalisiert sich SARIA als familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsaktivitäten in 26 Ländern auf die Transformation von tierischen Nebenprodukten und organischen Stoffen. In der Verwaltungszentrale laufen dabei alle Fäden zusammen. Mit den nationalen und internationalen Verwaltungsbereichen wie Controlling, Einkauf, IT und vielen weiteren ist SARIA der verlässliche Servicepartner für die einzelnen Geschäftsbereiche der Gruppe. Durch eine Vielzahl an breit gefächerten Aufgabengebieten wird für jeden persönlichen Werdegang vom Berufseinstieg bis zur karrierebewussten Weiterentwicklung eine passende Perspektive und ein zukunftssichereres sowie wegweisendes Arbeitsumfeld geboten.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
SARIA A/S GmbH & Co. KG • Selm
UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppen-Unfallversicherung
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Flexible Arbeitsgestaltung
Mitarbeitendenrabatte
-
Teilzeit
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von spannenden Weiterbildungsmaßnahmen.
- Durchführung von Analysen und Konzeptionen zu neuen Themen sowie die Erstellung von ansprechenden Broschüren, Flyern und Dokumenten.
- Begleitung von Lernenden durch persönliche Kontaktaufnahme sowie Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Steigerung der Lernaktivität.
- Monatliche Pflege und Aktualisierung der relevanten Kennzahlen in der Personalentwicklung durch Sammlung und Überprüfung relevanter Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Feedbackbögen, Lernplattformen, Teilnehmerdatenbanken).
- Bedarfsorientierte Unterstützung bei verschiedenen Projekten und Einbringen deiner Ideen und Fähigkeiten.
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Großes Interesse an der Personalentwicklung und den damit verbundenen Aufgaben.
- Hohe Gewissenhaftigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kooperationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
- Flexible Arbeitsgestaltung: Mehr Freiraum im Alltag durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
Patrick Malek
Team Coordinator Blue Collar Recruiting
"In der Personalabteilung von SARIA zu arbeiten, bedeutet für mich vor allem Gestaltungsfreiraum und ein offenes sowie sehr kollegiales Miteinander. Ich kann eigene Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und erlebe ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ebenfalls schätze ich auch den abwechslungsreichen Kontakt zu den Niederlassungen – gemeinsam arbeiten wir daran, den Personalbedarf bestmöglich zu decken. Besonders motivierend ist es, Teil eines Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit großschreibt und sinnstiftende Arbeit ermöglicht. Diese Kombination aus kreativen Freiräumen, starkem Teamgeist und guter Zusammenarbeit macht meine Arbeit bei SARIA besonders wertvoll."
Romina Gronau
Kaufmännische Sachbearbeiterin Personalservice
Seit 2025 bin ich Teil des Personalservice-Teams der SARIA und kann mit voller Überzeugung sagen – kein Tag ist wie der andere!
Jeden Tag warten neue spannende Aufgaben und Herausforderungen auf einen. Dabei wird man nicht nur gefordert, sondern auch gezielt gefördert – durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Unterstützung der persönlichen Entwicklungsziele.
Was mir besonders wichtig ist: das Miteinander.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und können uns jederzeit auf unsere Führungskräfte verlassen. Diese wertschätzende Teamkultur schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, kann man sich seinen Arbeitsalltag so gestalten, dass er gut zum Leben passt. Das gibt einem nicht nur Freiheit,
sondern auch die nötige Energie, sich voll auf die Aufgaben zu konzentrieren.
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