Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Blue Collar

Bei SARIA setzen wir uns gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben ein. Mit unseren zuverlässigen Dienstleistungen und als Hersteller von Qualitätsprodukten auf Basis alternativer Rohstoffe sind wir international für eine Vielzahl verschiedener Branchen tätig, darunter die Landwirtschaft, Tierfutter- und Lebensmittelindustrie, Pharmabranche und Gastronomie. Wenn auch Du mit uns an einer nachhaltigen Welt arbeiten willst, werde Teil unseres Teams.

Du wirst Teil des dynamischen Recruiting-Teams von SARIA und unterstützt deine Kollegen und Kolleginnen aktiv im Tagesgeschäft.

Das Team mit Theresa, Laureen, Earn, Eleftherios, Julia, Annika, Alina, Linda sowie Fiona freuen sich bereits auf Dich. Ihr sorgt gemeinsam dafür, dass unsere Standorte/Fachbereiche rund um das Thema Recruiting umfangreich beraten und professionell unterstützt werden.

• Übernahme des Recruiting-Prozesses für unsere Geschäftsbereiche (z.B. operative Standorte von ReFood GmbH, SecAnim oder Gerlicher)

• Screening eingehender Bewerbungen, Bewerberkommunikation, Führen von Interviews (z.B. für LKW- Fahrer, Lagermitarbeiter oder kaufm. Positionen wie Außendienstmitarbeiter)

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort als Partner und Spezialist

• Sicherstellen einer positiven Candidate Experience

• Zielgruppenorientierte Suche nach Kandidaten und aktive Ansprache über Online-Kanäle (z.B. LinkedIn oder indeed Lebenslaufdatenbank)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/- frau oder Personalfachkaufmann/- frau oder ähnliche Qualifikationen z.B. Industriekaufmann/- frau mit Erfahrung in der Personalarbeit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Betriebswirt
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (ca. 30%)
• Praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Bereich Blue Collar wünschenswert
• Bereitschaft, sich mit relevanten Kanälen, Tools und aktuellen Trends intensiv auseinander zu setzen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (100% Remote möglich)
• Ein iPhone und iPad auch zur privaten Nutzung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote z.B. Sprachkurse
• Dienstrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte, wie z.B. vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios

Ergreife die Initiative und bewirb dich am besten gleich online unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.