Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
Personalcontroller (m/w/d)
SARIA A/S GmbH & Co. KG • Selm
SARIA
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Gruppen-Unfallversicherung:
Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
JobBenefit50:
Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Flexible/r Arbeitszeit und -ort:
Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Dienstrad:
Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA:
Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Mitarbeiterrabatte:
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
-
Vollzeit
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Verantwortung und Weiterbildung eines nationalen Personalcontrollings
- Erstellung von Analysen und Berichten zur Personalkostenentwicklung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Kennzahlen und KPIs zur Messung und Steuerung der Personalkosten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle im Personalbereich
- Aufbereitung von Daten und Erstellung von Auswertungen für das Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, je nach Schwerpunkt Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse mit Power BI
Im Bereich Personalcontrolling bist du mit Sebastian für den Aufbau und das Monitoring der HR-Daten aus sämtlichen HR-Systemen verantwortlich. Gleichzeitig analysierst du die vorhandenen Datensätze und bereitest diese für Entscheidungsträger aus dem Management des Headquarters und den operativen Einheiten auf.
Das klingt nach einem Job für dich? Ergreife die Initiative und bewirb dich am besten gleich online unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins.
KONTAKT
