Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
Jurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
SARIA A/S GmbH & Co. KG • Selm
SARIA
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Gruppen-Unfallversicherung:
Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
JobBenefit50:
Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Flexible/r Arbeitszeit und -ort:
Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Dienstrad:
Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA:
Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Mitarbeiterrabatte:
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
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Vollzeit
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Beratung der Personalabteilung und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Sicherstellung, dass das Unternehmen allen einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht
- Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Rechtsabteilung, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten aufeinander abgestimmt sind
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise in einer Personalabteilung oder in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwaltskanzlei
- Umfassende Kenntnisse des Arbeitsrechts und der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe juristische Themen klar und verständlich zu vermitteln
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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